💼 Työ
Näytetään 12 / 47 artikkelia
Ammattitauti - tunnistaminen, ilmoitus ja korvaukset
Ammattitauti voi syntyä työn altisteista hitaasti. Opas oireiden dokumentointiin, työterveyteen, vakuutukseen, korvauksiin ja muutoksenhakuun.
Häirintä työpaikalla - miten toimia ja mitä työnantajan pitää tehdä
Häirintä työpaikalla pitää yksilöidä, dokumentoida ja viedä työnantajan tietoon. Opas työntekijän oikeuksiin, työnantajan vastuuseen ja näyttöön.
Luottamusmiehen rooli - mitä luottamusmies tekee työpaikalla
Luottamusmies auttaa työehtosopimuksen, palkkojen, työaikojen ja riitojen tulkinnassa. Opas tehtäviin, rajoihin, valintaan ja työntekijän asiointiin.
Etätyö - sopimus, vastuut ja työntekijän oikeudet
Etätyö vaatii selkeät pelisäännöt työajasta, välineistä, tietoturvasta ja työturvallisuudesta. Opas työntekijän ja työnantajan vastuisiin.
Perhevapaat - työntekijän oikeudet ja työnantajan velvollisuudet
Perhevapaat vaikuttavat työhön, palkkaan, poissaoloihin ja irtisanomissuojaan. Opas ilmoitusaikoihin, vapaisiin ja työntekijän oikeuksiin.
Työtapaturma - ilmoitus, korvaus ja työntekijän oikeudet
Työtapaturma pitää ilmoittaa nopeasti ja dokumentoida hyvin. Opas työntekijän toimintaan, vakuutukseen, korvauksiin ja työnantajan vastuuseen.
Työturvallisuuslaki - työnantajan velvollisuudet ja työntekijän oikeudet
Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa ehkäisemään vaaroja ja huolehtimaan turvallisesta työstä. Opas vastuisiin, ilmoituksiin ja käytännön toimintaan.
Nollatuntisopimus - työntekijän oikeudet ja riskit
Nollatuntisopimus voi joustaa molempiin suuntiin, mutta työntekijän kannattaa tuntea työaika, palkka, sairausajan palkka, irtisanominen ja tarjottujen tuntien merkitys.
Vuokratyö - oikeudet, palkka ja vastuut
Vuokratyössä työntekijällä on työsuhde henkilöstöpalveluyritykseen, mutta työ tehdään käyttäjäyrityksessä. Opas palkkaan, ehtoihin, vastuisiin ja toimeksiannon päättymiseen.
Liukuva työaika – Säännöt ja saldokertymä
Liukuva työaika selkokielellä: mitä liukuma tarkoittaa, miten saldot kertyvät, kuka päättää työajasta ja mitä työntekijän kannattaa tarkistaa.
Palkkaerimielisyys – Miten riitauttaa palkka-asia
Palkkaerimielisyys työnantajan kanssa: miten tarkistat palkkalaskelman, vaadit korjausta, keräät todisteet ja viet asian eteenpäin.
Työehtosopimus – Mitä TES tarkoittaa ja miten se sitoo
Työehtosopimus eli TES määrittää monen työntekijän palkat, työajan, lisät ja muut työehdot. Katso, milloin TES sitoo ja miten sitä luetaan.