💼 Työ
Näytetään 12 / 38 artikkelia
Liukuva työaika – Säännöt ja saldokertymä
Liukuva työaika selkokielellä: mitä liukuma tarkoittaa, miten saldot kertyvät, kuka päättää työajasta ja mitä työntekijän kannattaa tarkistaa.
Palkkaerimielisyys – Miten riitauttaa palkka-asia
Palkkaerimielisyys työnantajan kanssa: miten tarkistat palkkalaskelman, vaadit korjausta, keräät todisteet ja viet asian eteenpäin.
Työehtosopimus – Mitä TES tarkoittaa ja miten se sitoo
Työehtosopimus eli TES määrittää monen työntekijän palkat, työajan, lisät ja muut työehdot. Katso, milloin TES sitoo ja miten sitä luetaan.
Ylityökorvaus – Milloin ylityöstä maksetaan ja kuinka paljon
Ylityökorvaus käytännössä: milloin työ on ylityötä, miten korvaus lasketaan, voiko ylityön vaihtaa vapaaksi ja mitä tehdä, jos korvaus puuttuu.
Lomauttaminen – Prosessi ja työntekijän oikeudet lomautuksen aikana
Lomauttaminen selkokielellä: milloin työnantaja saa lomauttaa, miten menettely etenee, mitä työntekijälle maksetaan ja mitä oikeuksia lomautetulla on.
Työsuhteen päättämissopimus – Mitä sopia ja mihin varautua
Työsuhteen päättämissopimus voi olla järkevä tai kallis virhe. Lue, mitä sopimuksessa pitää huomioida: korvaus, työttömyysturva, salassapito ja vaatimuksista luopuminen.
Työttömyysturva irtisanomisen jälkeen – Oikeudet ja karenssi
Mitä työttömyysturvalle tapahtuu irtisanomisen jälkeen? Opas työnhakijaksi ilmoittautumiseen, karenssiin, omavastuuaikaan ja työntekijän oikeuksiin.
Yt-neuvottelut – Miten yhteistoimintaneuvottelut etenevät
Yt-neuvottelut eli muutosneuvottelut selitettynä: milloin ne pitää käydä, mitä niissä käsitellään, mitkä ovat työntekijän oikeudet ja miten prosessi etenee.
Työpaikkakiusaaminen – Oikeutesi ja toimintaohjeet
Työpaikkakiusaaminen voi olla häirintää, epäasiallista kohtelua, syrjintää tai työturvallisuusriski. Opas työntekijän oikeuksiin, työnantajan velvollisuuksiin ja käytännön etenemiseen.
Irtisanomiskorvaus – Milloin työntekijällä on oikeus korvaukseen
Irtisanomiskorvaus voi tulla kyseeseen laittomassa irtisanomisessa, palkkasaatavissa tai sopimusrikkomuksessa. Opas perusteisiin, vaatimiseen ja näyttöön.
Koeaika – Kesto, oikeudet ja velvollisuudet koeajalla
Koeaika työsuhteessa antaa työnantajalle ja työntekijälle mahdollisuuden arvioida sopivuutta. Opas koeajan kestoon, purkuun, sairauspoissaoloihin ja oikeuksiin.
Työtodistus laaja – Milloin pyytää laaja työtodistus
Milloin laaja työtodistus kannattaa pyytää ja mitä siihen saa kirjoittaa? Selkeä opas suppean ja laajan työtodistuksen eroihin, työnantajan velvollisuuksiin ja yleisiin sudenkuoppiin.